IMPULSE - der KPMG Podcast aus Österreich

Der Karriereweg von Frauen führt immer öfters in den IT-Bereich und in unserem Fall ins Technology Consulting. Oftmals scheuen sich aber vor allem junge Kolleginnen, diesen Schritt zu wagen.

In dieser Folge unterhält sich unsere Moderatorin Julia Haslinger mit KPMG Cybersecurity-Partner Andreas Tomek und Sophie Leidenberger, IT-Beraterin im Bereich Cybersecurity und Mitglied in unserem Frauennetzwerk WOW sowie im KPMG Diversity Council. Sie sprechen über die Bedeutung von Chancengleichheit der Geschlechter, Frauen in der IT-Beratung und darüber, wie Frauen auf ihrem Karriereweg unterstützt werden können.

Unsere Kolleg:innen geben Einblicke in ihren beruflichen Werdegang und wollen interessierte Bewerber:innen ermutigen, den Einstieg ins Technology Consulting zu wagen.

Weitere Insights erhalten Sie auf unserer Website.

Sie interessieren sich für eine Karriere in der IT-Beratung? Dann finden Sie hier unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Der Stellenwert von Aus- und Weiterbildung für die Karriereentwicklung ist unabhängig vom Geschlecht sehr hoch. Wissen führt zu Power und damit zu einem selbstbestimmten Karriereweg.

Um das Thema Aus- und Weiterbildung insbesondere für Frauen näher zu betrachten, haben wir Manuela Mayer, KPMG Partnerin und zuständig für den Bereich Learning & Development, sowie Viktoria Wallaberger, die in unserer internen Abteilung den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung leitet, zu Gast.

Unsere Moderatorin Julia Haslinger will in dieser Folge von den Kolleginnen wissen, wieso ihnen das Thema der Aus- und Weiterbildung wichtig ist, welche Tipps und Tricks unsere Kollegin Viktoria im Rahmen von Coachings an Frauen weitergibt und welche internen Maßnahmen KPMG setzt, um den Karriereweg unserer Kolleginnen zu fördern.

Erfahren Sie mehr im Artikel auf unserer Website.

In dieser Folge der „Women Empowerment“-Podcast-Reihe hat unsere Moderatorin Julia Haslinger die Rechtsanwältinnen und Partnerinnen der Buchberger Ettmayer Rechtsanwälte GmbH (KPMG Law) Karin Bruchbacher, Stephanie Sauer und Elisabeth Wasinger zu Gast.

Unsere Law-Partnerinnen sprechen über ihren Einstieg in die Rechtsberatung und warum sie sich für den Beruf der Rechtsanwältin entschieden haben. Dabei geben sie auch Einblicke in ihren bisherigen Karriereweg und erklären, warum eine Karriere als Rechtsanwältin auch für junge Frauen attraktiv ist.

Mehr von unseren Law-Partnerinnen auch zum Nachlesen im Artikel.

Alles zu den Karrieremöglichkeiten bei KPMG Law finden Sie hier.

In unserer neuen Podcast-Reihe zu Women Empowerment sprechen wir gemeinsam mit Kolleg:innen über Themen wie Mentoringprogramme, Frauennetzwerke, Karriereentwicklungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Aus- und Weiterbildung und über Wünsche für die Frauen der nächsten Generationen.

In dieser Folge spricht unsere Moderatorin und Employee Communications Managerin Julia Haslinger gemeinsam mit Karin Artner (Partnerin Deal Advisory) und Johanna Hashagen (Assistant Managerin Strategy Group) über den Stellenwert von Mentorings und Frauennetzwerken über die unterschiedlichen Generationen hinaus.

Dabei teilen Karin Artner und Johanna Hashagen ihre persönlichen Erfahrungen und Tipps sowie Wünsche für die Zukunft von Women Empowerment.

Weitere Einblicke erhalten Sie auch im Artikel auf unserer Website.

In dieser Podcast-Reihe sprechen unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer gemeinsam mit HR-Verantwortlichen aus den unterschiedlichsten Branchen über Human Resources der Zukunft. 

In dieser Folge ist Barbara Teiber (Bundesvorsitzende) von der Gewerkschaft GPA bei unseren Expert:innen zu Gast.

Gemeinsam sprechen wir über die Zukunft des Arbeiten und den Einfluss der Herausforderungen wie z. B. demografischer Wandel oder Generationenwechsel und deren Auswirkungen. Ein weiterer Schwerpunkt, der die Zukunft prägen wird, ist die Künstliche Intelligenz (KI), welche u. a. das Potenzial hat, Arbeitsprozesse zu automatisieren und dadurch effizienter zu gestalten. Gleichzeitig bedarf es Regeln und Vorgaben, welche beim Einsatz von KI zu beachten sind. 

Schließlich wird sich auch die Rolle der HR-Abteilungen verändern. HR-Aufgaben werden zunehmend strategischer und datengetriebener sowie findet in vielen Unternehmen ein Kulturwandel statt, welcher zu einem Umdenken und neuen Chancen für das zukünftige Arbeiten führt.

Wie sieht das Arbeiten der Zukunft aus und mit welchen Veränderungen sowie Herausforderungen sind HR-Bereiche konfrontiert? 

Diesen Fragestellungen bzw. über das HR der Zukunft sprechen unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer gemeinsam mit HR-Verantwortlichen aus unterschiedlichen Unternehmen, um so unterschiedliche Einblicke auf das Thema zu bekommen. 

In dieser Folge ist Helene Schürz-Andrade der Wiener Netze bei unseren Expert:innen zu Gast und gewährt uns in dieser Folge Einblicke in das HR der Zukunft in ihrem Unternehmen. 

Gemeinsam gehen sie in dieser Folge näher auf Themen wie neue Arbeitsmethoden und Organisationsstrukturen sowie Führungskräfteentwicklung ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Employee Experience mit der Employee Journey sowie dem Thema Employer Branding und deren Maßnahmen bzw. Kommunikation nach innen und außen.

Mehr zu HR-Beratung hier.         

Wie arbeiten wir in der Zukunft? 

Eine Frage, die viele Unternehmer:innen und HR-Verantwortliche beschäftigt und es so unterschiedliche Perspektiven gibt. In dieser Podcast-Reihe sprechen unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer gemeinsam mit HR-Verantwortlichen aus den unterschiedlichsten Branchen über Human Resources der Zukunft. 

In dieser Folge ist Franz Nigl (Executive Vice President Personalmanagement) von der österreichischen Post bei unseren Expert:innen zu Gast.

Gemeinsam sprechen sie in dieser Folge über das Arbeiten der Zukunft aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im HR-Bereich rund um Themen wie flexibles Arbeiten, Führungskräfte- und Karriereentwicklungen. Des Weiteren wird über die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf das aktuelle und zukünftige Arbeiten gesprochen. Dabei gewährt uns Franz Nigl Einblicke in das Personalmanagement der Post und teilt seine jahrelange Erfahrung mit uns.

Ob und warum sollte ich meine GmbH umwandeln? 

Auf diese Fragenstellungen rund um das Flexible-Kapitalgesellschafts-Gesetz (FlexKapGG) und die neue Gesellschaftsform der FlexCo gehen unsere Expert:innen von KPMG Law Stephanie Sauer , Wendelin Ettmayer und Alexander Hiermann in dieser Folge näher ein.

Des Weiteren sprechen Sie über die Kernanwendungsbereiche des neuen Gesetzes, warum die Gesellschaftsform nicht für Start-ups, sondern auch für Klein- und Mittelunternehmen interessant sein kann, sowie beleuchtet Sie das Thema der Mitarbeiterinnenbeteiligung genauer. 

Mehr zum Thema FlexCo erfahren Sie auch auf der Website von KPMG Law. 

ESG (Environmental, Social, and Governance) meets Cybersecurity: Zwei Themen, welche im digitalen Wandel mehr an Bedeutung gewinnen und eng miteinander verknüpft sind. Für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung ist ein effektiver Schutz vor Cyberangriffen ein wesentlicher Bestandteil.

In dieser Podcast-Folge spricht unser Cybersecurityexperte und Partner Robert Lamprecht gemeinsam mit ESG-Expertin Eva-Maria Milgotin über die beiden Themenschwerpunkte und warum eine ganzheitliche Betracht ausschlaggebend ist.

Folgende Fragenstellungen bzw. Themen werden in der Folge näher beleuchtet:

• Worum geht es bei ESG?
• Wie sieht da Zusammenspiel zwischen ESG und Digitalisierung aus?
• Welche Auswirkungen haben neue Technologien auf den ökologischen Fußabdruck?
• Stichwort Soziale Nachhaltigkeit – wie hängt diese mit Cybersicherheit zusammen?
• Künstliche Intelligenz: ethische Vorgaben und verantwortungsvoller Umgang

Der Öffentliche Sektor spielt eine zentrale und entscheidende Rolle  in den Bereichen Umweltschutz  und Klimapolitik. Er setzt zum einen die Rahmenbedingungen für die handelnden Akteur:innen und muss zum anderen aufgrund seiner hohen Relevanz auch selbst einen Beitrag zu den Klimazielen leisten.

In dieser Podcast-Folge spricht unser Partner Stefan Rufera gemeinsam mit Katharina Rogenhofer über die Herausforderungen und Potenziale vom Öffentlichen Sektor beim Klimaschutz. Katharina Rogenhofer ist Autorin, Klimaaktivistin und Mitglied des Universitätsrates der Universität für Bodenkultur in Wien.

Weitere Einblicke erhalten Sie auch in unserem Fachmagazin Dimensionen mit Schwerpunkt auf den Öffentlichen Sektor.